Département de l'organisation, du personnel et du budget (OPH)

Outre les tâches qui lui ont valu son nom, l'OFD et tous les bureaux fiscaux gèrent également la formation initiale et continue. L'unité de formation continue s'occupe de la formation des employés. Les centres de formation des apprentis pour le service moyen se trouvent à Fribourg et à Schwäbisch-Gmünd. Les bureaux des finances sont soutenus dans l'organisation de la structure et dans l'amélioration et l'adaptation des processus commerciaux et l'introduction de nouveaux procédés informatiques (par ex. le traitement entièrement automatisé des déclarations fiscales), entre autres par le projet "bureau des finances du futur". Font également partie des tâches la garantie de la sécurité d'accès et de la sécurité au travail, la gestion de la santé au travail et le service psychologique ainsi que la mise en place de structures d'équipe, la révision de la sécurité et le contrôle de la caisse LOK. En outre, le département est responsable de la création, de la mise en œuvre et du développement d'un système de gestion de la conformité fiscale (Tax Compliance Management System - TCMS) et de l'assistance aux départements de l'État dans le domaine de l'imposition du chiffre d'affaires des pouvoirs publics par le biais du service central d'information et de formation sur la TVA (ZISU). Les domaines de la communication et du marketing ainsi que la gestion du changement sont également rattachés au département OPH